Plus qu’un accompagnement, le coaching est un partenariat visant à instaurer un processus de réflexion entre coach et coaché dans un objectif de développement personnel et/ou professionnel. Il s’agit de favoriser la capacité de chacun à trouver ses propres solutions, ce qui les rend plus pérennes et efficaces.

Nos valeurs : Efficacité, positivité, développement.

L’organisation

• Une prestation sur mesure
• Un contrat d’objectifs précisant la durée de l’accompagnement
• Coaching court de 4 à 10h
• Coaching traditionnel de 10 à 20h
• Sur une période de 6 à 12 mois

Les moyens

• Une première phase diagnostic
• Un accompagnement individualisé
• Une relation d’aide basée sur :
  – une alliance de travail neutre et bienveillante
  – une écoute active
  – une attitude positive
• Des outils et techniques personnalisés

Les objectifs

• Atteindre ses propres buts et objectifs
• Ajuster ses comportements préférentiels dans le sens de la réussite
• Accompagner le développement du potentiel
• Favoriser l’autonomie du coaché par la mise en place de stratégies visant à développer la capacité à trouver ses propres solutions