Révélez vos Atouts et Construisez un Avenir Inspirant

Les bilans de compétences et de carrière sont des leviers stratégiques pour accompagner le développement personnel et professionnel, tant pour les salariés que pour les entreprises. Nous vous guidons dans cette démarche permettant d’aligner vos talents et aspirations avec vos objectifs professionnels.

Pour les salariés : Redécouvrez vos talents et préparez votre avenir

Le bilan de compétences est une occasion unique de faire le point sur vos acquis, de redécouvrir votre capital ressources et d’aligner vos aspirations avec votre trajectoire professionnelle. Cet accompagnement introspectif vous aide à clarifier vos objectifs et à identifier les étapes nécessaires pour une carrière épanouissante et porteuse de sens.

Pour les entreprises : Dynamisez vos équipes avec des talents engagés et alignés

En intégrant le bilan de carrière ou de compétences dans votre Plan de Développement des Compétences, vous offrez à vos collaborateurs une opportunité d’évolution alignée avec la mission de votre entreprise. Ces bilans renforcent l’engagement et l’adaptabilité des équipes, créant une dynamique positive et durable.

Nos accompagnements sont en totale conformité avec le cadre légal, notamment les articles L. 6313-1, L. 6313-10, L. 6322-42 à L. 6322-51 et R. 6322-32 à R. 6322-63 du Code du Travail, garantissant une démarche éthique et constructive.

 Bilan de Compétences : Ouvrez un Nouveau Chapitre de votre Vie Professionnelle à Vos Besoins

Le bilan de compétences est un parcours d’exploration guidé par un consultant expérimenté et bienveillant. Au fil des sessions, vous allez :

• Explorer vos compétences, vos ressources uniques et vos aspirations
• Éclaircir vos forces et vos axes de progression pour mieux cerner vos atouts
• Fixer des objectifs concrets et adaptés à votre vision de carrière

Le bilan de compétences est un parcours d’exploration guidé par un consultant expérimenté et bienveillant. Au fil des sessions, vous allez :

Que vous envisagiez de réorienter votre parcours ou de renforcer vos compétences actuelles, le bilan de compétences est un atout précieux pour planifier votre avenir professionnel.

Modalités de financement : Le bilan de compétences peut être financé via le CPF (certification QUALIOPI), intégré au plan de développement des compétences de votre entreprise, ou pris en charge personnellement.

 Bilan de Carrière : Prenez du Recul pour Mieux Avancer

Le bilan de carrière vous permet de faire une pause réfléchie dans votre parcours professionnel. C’est un moment privilégié pour évaluer vos expériences, analyser vos compétences et définir vos aspirations futures. Au travers de discussions ouvertes et d’outils d’évaluation adaptés, vous pourrez :

• Explorer vos réussites, identifier vos valeurs, et visualiser de nouvelles orientations
• Clarifier vos ambitions et établir les étapes pour réaliser vos projets professionnels
• Découvrir vos ressources pour valoriser et exprimer votre plein potentiel

Le financement du bilan de carrière peut être assuré par l’entreprise dans le cadre du plan de développement des compétences, soutenant ainsi l’évolution de ses talents.

Organisation et Moyens de l’Accompagnement

Nos bilans de compétences et de carrière sont conçus pour s’adapter à vos besoins et à votre rythme :

• Durée : 20 à 24 heures, réparties sur 3 à 6 mois
• Sessions : De 2 à 3 heures, en présentiel ou à distance
• Moyens pédagogiques :
  • Accompagnement personnalisé et confidentiel
  • Entretiens, questionnaires et exercices pratiques
  • Outils psychométriques adaptés
  • Temps dédié au travail personnel, incluant supports pédagogiques, recherches documentaires et enquêtes auprès de professionnels
  • Accès à une plateforme de ressources
  • Équipe pluridisciplinaire pour un accompagnement enrichi

 Objectifs de Nos Bilans : Maximisez votre Potentiel et Envisagez de Nouvelles Perspectives

Nos bilans visent à :

• Évaluer en profondeur vos expériences professionnelles et personnelles
• Identifier et valoriser vos compétences et votre potentiel unique
• Explorer les perspectives de carrière, les débouchés et les options de formation disponibles
• Clarifier votre projet professionnel et définir vos priorités
• Envisager des développements de carrière dans votre domaine actuel ou de nouvelles orientations

 Contactez-nous

Pour en savoir plus sur nos accompagnements en bilan de compétences et de carrière, contactez-nous dès aujourd’hui.

Tél. : 02.31.06.24.50
contact@trajectoiresconseils.fr