Souvent considérée comme une contrainte par les entreprises par manque de temps, de moyens ou d’information, la gestion des RH constitue un véritable levier en matière de développement économique des entreprises.

Trajectoires Conseils & Carrières souhaite apporter son savoir-faire mais aussi et surtout mettre à la disposition des TPE / PME un conseil de proximité dans une dynamique d’engagement, de disponibilité, d’apport de solutions opérationnelles, facteurs clé de réussite de ce projet.

Nos partenaires dans la mise en œuvre de cette prestation :  La DREETS, l’ARACT, les OPCO, les Fédérations Professionnelles.

L’organisation

• Accompagnement individuel ou collectif
• Prestation courte ou longue durée 1 à 20 jours répartis sur un maximum de 12 mois
• Intervention sur l’ensemble du territoire Normand

Les moyens

• La mise en place d’un diagnostic flash ou d’un audit social afin de préciser la problématique de départ et mieux cerner les objectifs à atteindre
• Un accompagnement individualisé centré sur l’autonomisation des acteurs de l’entreprise par l’appropriation des outils
• La création de supports et outils RH favorisant l’apport de solutions opérationnelles

Les objectifs

• Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement de la fonction RH
• Favoriser le recrutement et l’intégration des collaborateurs
• Accompagner l’organisation de l’entreprise
• Optimiser la gestion des emplois et de la formation
• Professionnaliser les acteurs de la fonction RH
• Apporter un conseil de proximité dans une logique d’évolution permanente