Notre Catalogue Formations en présentiel ou à distance

Nous proposons des formations sur mesure, en présentiel ou 100% à distance dont les modalités s’adaptent à vos disponibilités, votre environnement et votre profil d’apprentissage.

 

Ainsi, nous avons créé 2 types de formation :

 

FORMAT COURT de 3 à 5h

– Un format court qui permet de répondre à un besoin précis

– Une classe virtuelle avec un formateur pour le 100% à distance

– Des échanges, des exercices et des feed-backs

– Un travail sur ses propres cas permettant une personnalisation de la méthode et des outils

 

FORMAT LONG de 6 à 12h

– Séquences réparties en demi-journées

– Une alternance entre présentiel, classes virtuelles et séquences d’entraînement pour favoriser l’appropriation de la méthode

 

La classe virtuelle, comment ça marche ?

Cette méthode consiste à utiliser un système de visioconférence qui réunit le formateur et les apprenants.

Ils peuvent se voir, discuter entre eux, participer à des activités interactives et s’échanger des documents.

 

Trajectoires Conseils et Carrières propose ces classes virtuelles via Microsoft Teams, accessible à tous et facile d’utilisation.

– Les prérequis techniques

– Une connexion internet stable

– Un lieu calme

– Une webcam, un micro et idéalement un casque audio

 

 

THEMATIQUES PROPOSEES

 

Développement personnel

– Affirmation de soi – assertivité

– Gérer son stress

– Développer son leadership

– S’affirmer : faire une demande efficace

 

Communication

– Préparer et animer des présentations en public percutantes

– Préparer son Elevator Pitch

– La communication non-violente

– Gérer des clients difficiles

 

Efficacité personnelle

– Optimiser son organisation personnelle

 

Management

– Manager une équipe

– Gérer les conflits

– Réussir ses entretiens annuels

 

Ressources Humaines

– Organiser efficacement ses recrutements

– Intégrer ses collaborateurs

– Réussir ses entretiens professionnels

 

Chacune de nos formations est personnalisée et adaptée aux besoins de l’entreprise et/ou du stagiaire.

 

POSSIBILITES DE FINANCEMENT

Dispositif FNE : Financement des formations des salariés en activité partielle

COVID-19 : 100% des frais de formation pris en charge par le FNE-Formation pour les salariés au chômage partiel.

Sont concernés tous les salariés placés actuellement en chômage partiel, hormis les apprentis et personnes en contrat de professionnalisation. L’accès au dispositif s’effectue par une demande écrite simplifiée de l’entreprise auprès de la DIRECCTE.

L’accord de la DIRECCTE est obligatoirement formalisé par une convention qui sera signée par l’entreprise (ou avec l’OPCO si subrogation).

Les salariés doivent être volontaires (accord écrit mais pas à joindre au dossier).

Sont éligibles toutes les formations à distance, sauf les formations obligatoires (sécurité par exemple).

La durée de la formation doit avoir lieu pendant les heures d’activité partielle. Si la formation se déroule pendant le temps de travail, l’aide s’interrompt.

La prise en charge de l’Etat est de 100% des coûts pédagogiques, sans plafonnement.

La prise en charge est automatique si le coût moyen de formation par salarié est inférieur à 1500 €TTC. Au-delà : instruction détaillée par la DIRECCTE avec un engagement de réponse sous 72 heures.

OPCO

Les missions des Opérateurs de Compétences (OPCO, ex-OPCA) évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi « Avenir professionnel ».

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Vous êtes une entreprise, pour plus de renseignements, se rapprocher de votre Conseiller OPCO.

Vous êtes salariés, vous rapprocher de votre service RH ou nous contacter directement.

 

Pour plus de renseignements et obtenir un programme de formation personnalisé, contactez l’un de nos conseillers au 02.31.06.24.50 ou sur contact@trajectoiresconseils.fr

 

Nous précisons, dans le cas des actions en présentiel, que nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.